สะสมความสามารถในการเติบโต เตรียมพร้อมสำหรับการก้าวไปข้างหน้าในเวลานั้น การฝึกอบรมบุคลากรกลุ่มใหญ่ที่เข้มข้นและมีสาระสำคัญเป็นเวลา 4 วัน ตั้งแต่วันที่ 3 ถึง 6 มิถุนายน ได้สิ้นสุดลงอย่างประสบความสำเร็จ
พิธีมอบประกาศนียบัตรหลักสูตรฝึกอบรมบุคลากรระดับกลุ่ม ประจำปี 2021
รางวัลความเป็นเลิศด้านการบริการของคณะกรรมการชั้นเรียน
รางวัลผู้มีผลงานการแสดงออกยอดเยี่ยม
รางวัลทีมยอดเยี่ยม
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัทหย่งคัง และเพื่อพัฒนาทักษะทางธุรกิจและระดับการบริหารจัดการของบุคลากรฝ่ายบริหารอย่างต่อเนื่อง ปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของการพัฒนาอย่างรวดเร็วของกลุ่มบริษัท และเพื่อจัดการฝึกอบรมบุคลากรฝ่ายบริหารที่เป็นเลิศและบุคลากรสำรองที่มีศักยภาพ บริษัทจึงได้จัดตั้ง "หลักสูตรฝึกอบรมบุคลากรกลุ่ม" ขึ้น โดยวางแผนไว้ทั้งหมด 7 รอบการอบรม และได้ดำเนินการไปแล้ว 1 รอบ
ในระยะแรก หลี่ เจิ้งฟาง หัวหน้าผู้บรรยายของกลุ่มบริหารจัดการองค์กรเจี้ยนเฟิง ได้รับเชิญมาบรรยายในหลักสูตรหัวข้อ "การบริหารจัดการเป้าหมายเชิงปริมาณแบบดิจิทัลของหย่งคัง" โดยมีผู้จัดการระดับกลางและระดับสูงจากบริษัทต่างๆ เข้าร่วมการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 3-6 มิถุนายน รวมทั้งหมด 35 คน
ครูผู้ยิ่งใหญ่รวมตัวกันเพื่อสอน
หลักสูตรอบรมสำหรับหัวหน้ากลุ่มนี้ได้ให้คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับหลักการบริหารจัดการองค์กรและการออกแบบโครงสร้างองค์กรโครงการ คำอธิบายแบบจำลอง OGSM เกี่ยวกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ SWOT ที่สร้างสรรค์ และโครงสร้างของแบบจำลองธุรกิจ
ในด้านหนึ่ง การผสมผสานปัญหาที่โดดเด่น ปัญหาที่ยาก ปัญหาสำคัญ ประเด็นร้อน ฯลฯ เข้ากับการพัฒนาองค์กร ทำให้มีการอภิปรายเชิงลึก ระดมความคิด และปรับปรุงวิธีการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง ในอีกด้านหนึ่ง ได้มีการสร้างรูปแบบการสอนแบบมีปฏิสัมพันธ์ขึ้นมา กล่าวคือ บุคลากรบางคนเป็นทั้งนักเรียนและครู นั่งฟังผู้อื่นและพูดคุยกับทุกคนบนเวที เพื่อให้เกิดปฏิสัมพันธ์ที่ดีในห้องเรียนและการพัฒนาไปพร้อมกัน
การสื่อสารแบบโต้ตอบส่งเสริมการพัฒนาที่ดีขึ้น
การสอนของอาจารย์มีความชัดเจน เนื้อหาครบถ้วน ตรงประเด็น ใกล้เคียงกับความเป็นจริง มีประโยชน์ และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง ไม่เพียงแต่ช่วยแก้ปัญหาความสับสนทางความคิด ความเบี่ยงเบนทางความคิด และปัญหาในการทำงานของผู้เรียนเท่านั้น แต่ยังมีความสำคัญและมีผลกระทบในวงกว้างต่อการที่ผู้เรียนสามารถสร้างรากฐานในตำแหน่งงานใหม่และมุ่งมั่นทำงานให้ดีได้อีกด้วย
ทีม PK โชว์ทักษะ
เนื้อหาการฝึกอบรมในหลักสูตรนี้เข้มข้น ครอบคลุมทั้งทฤษฎีและความเป็นมืออาชีพ รวมถึงเทคโนโลยีล้ำสมัยและการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้สำเร็จหลักสูตรระยะแรกในระยะเวลา 4 วันอย่างเข้มข้น ทักษะการคิดเชิงทฤษฎี ความมุ่งมั่น วิสัยทัศน์ ความสามารถในการบริหารจัดการ และด้านอื่นๆ ได้รับการฝึกฝนและพัฒนาอย่างเต็มที่
ทุกคนต่างกล่าวว่าพวกเขาจะทุ่มเทให้กับงานด้วยความกระตือรือร้นที่มากขึ้น ด้วยวิธีการทำงานที่เข้มงวดและพิถีพิถัน และจะร่วมกันสร้างการพัฒนาคุณภาพสูงให้กับแบรนด์ "ยองเกอร์"
นอกเหนือจากการสื่อสารและการปฏิสัมพันธ์แล้ว ยังมีการขยายขอบเขตที่หลากหลายอีกด้วย
ขณะนี้ การฝึกอบรมบุคลากรกลุ่มประจำปี 2021 ระยะแรกได้เสร็จสิ้นลงแล้ว แต่การเรียนรู้ยังคงดำเนินต่อไปเสมอ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าบุคลากรชั้นนำเหล่านี้จะเปี่ยมไปด้วยความมุ่งมั่นที่จะต่อสู้ สร้างสรรค์ และเป็นผู้บุกเบิก กล้าที่จะเป็นผู้สร้างคุณประโยชน์ สู้ๆ!
วันที่โพสต์: 5 มิถุนายน 2021